地址：九江经济技术开发区京九路9号联盛九江快乐城3号写字楼705-707

　　地址：抚州市抚州高新技术产业开发区赣东大道2088号(中阳广场)2幢17-4室

　　南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司是经江西省人民政府批准成立的西湖区人民政府直属国有独资公司，成立于2003年7月，注册资本50,000万(元)。在区委、区政府的鼎力支持下，西湖城投集团于2022年7月14日获评AA信用评级，总资产过百亿。主营业务涵盖企业总部管理，以自有资金从事投资活动，创业投资(限投资未上市企业)，工程管理服务，自有资金投资的资产管理服务，住房租赁，非居住房地产租赁，物业管理，国内贸易代理，停车场服务，融资咨询服务，城乡市容管理，市政设施管理等。

　　隶属南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司全资子公司，成立于2016年5月，注册资本100万(元)。企业的经营范围有实业投资;房地产开发及经营;物业管理;商品房销售;自有房屋租赁;机动车停车服务(限在南昌市路外机动车停车场登记证有效期内经营);汽车租赁;代驾服务等。

　　隶属南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司全资子公司，成立于2019年6月，注册资本10,000万(元)。主营业务涵盖充电桩销售，电动汽车充电基础设施运营，集中式快速充电站，蓄电池租赁，洗车服务，物业管理，机械设备租赁，停车场服务，酒店管理，城乡市容管理，市政设施管理，公共事业管理服务等。

　　隶属南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司控股子公司，成立于2022年2月，注册资本1,000万(元)。主营业务涵盖了供应链管理服务，国内贸易代理，货物进出口，进出口代理，技术进出口，报关业务，食品销售等。

　　隶属南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司全资子公司，成立于2023年9月，注册资本10,000万(元)。主营业务涵盖旅游业务，餐饮服务，网络文化经营，旅游开发项目策划咨询，广播电视节目制作经营，幼儿教育等。

　　为南昌市西湖文化旅游发展有限公司分公司，成立于2024年11月，经营业务涵盖餐饮服务及餐饮管理等配套服务。

　　隶属南昌市西湖文化旅游发展有限公司全资子公司，成立于2024年12月，注册资本5,000万(元)。经营业务涵盖供应链管理服务，国内贸易代理，进出口业务，餐饮管理，农副产品销售与收购，日用百货与商品销售，技术服务与开发等。

　　隶属南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司全资子公司，成立于2022年5月，注册资本：3,000万(元)。经营业务涵盖房地产开发经营，住宅室内装饰装修，建设工程施工，建设工程设计，房地产咨询，房地产经纪，房地产评估，住房租赁，建筑材料销售，工程管理服务，对外承包工程，园林绿化工程施工等。

　　隶属南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司全资子公司，成立于2024年12月，注册资本3,000万(元)。经营范围涵盖技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，信息技术咨询服务，软件销售等。

　　本次招聘40人，具体招聘岗位及要求详见《南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司及下属子公司2025年招聘计划表》(附件1)。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩;

　　2.具有强烈的事业心、责任感以及良好的职业操守和个人品行，诚信记录良好，无违法犯罪记录;

　　3.具备良好的心理素质和身体条件，能完全胜任本职工作，具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件，有相关工作经验者优先。

　　1.学历要求。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。本次招考岗位专业参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。

　　其中应届毕业生为具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历的2025年应届毕业生或择业期内未落实工作的2023、2024年毕业生，并于2025年8月31日前取得毕业证。对未在规定时限内取得相应学历者，取消其聘用资格;

　　2.年龄、工作经历要求。计算截止日期为2025年7月31日，年龄要求35周岁及以下，即为1989年7月31日之后出生，其他类推;在校期间兼职、实习、参加社会实践活动等经历，不论是否与单位签订合同、缴纳社保，均不视为工作经历;

　　4.被辞退未满5年的公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、国有企业工作人员;

　　5.在各级公务员招考、国有企业招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

　　9.应聘人员与企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻关系的，不得参加企业的应聘。

　　招聘按照以下程序进行：公布招聘信息-报名-笔试-现场资格审查-面试-体检-背景调查-公示-备案-聘用。

　　2.报名方式：采取线上报名方式。报考人员登录报名网站(江西人才服务网进行注册，通过“招考专栏-考试列表”，选择“南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司招聘专题”，进入报名系统，填报岗位。报考人员应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料。

　　每人限报一个岗位，报名审核通过且缴费成功人员为最终报名人员。报名考试费为50元/人(弃考者及因个人原因导致无法正常参加考试的报名人员，报名费不予退回)，未完成网上缴费的，报名无效。

　　(3)岗位所需学历、学位证书扫描件、学信网有效期内的教育部学历、学位电子注册备案表;以国(境)外学历报考时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

　　(4)应聘者根据招聘岗位提供具有工作岗位及在职时间的工作证明材料，以下证明材料提供其中一种即可：①注明岗位与在职时间的劳动合同及个人社保缴费凭证单;②具有岗位与在职时间的离职证明(加盖公章或备案的人事章);③具有岗位与在职时间的工作证明(加盖公章或备案的人事章)。在校期间兼职、实习、参加社会实践活动等经历，不论是否与单位签订合同、缴纳社保，均不视为工作经历;

　　(5)报考人员为机关事业单位正式在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明;

　　(7)报考人员为中共党员(预备党员)的须提供加盖党章的中共党员(预备党员)证明;

　　(8)岗位要求的其他资格材料扫描件(专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等);

　　请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

　　笔试采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。岗位计划招聘人数与报名人数比例不低于1:8方可开考;若未达到开考比例,则需达到笔试合格分数线分)方可进入后续环节。

　　具体笔试时间、地点以笔试准考证上为准。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　笔试结束后，从高分到低分的顺序,按照1:5的比例确定进入现场资格审查。如遇末位同分情况,一并进入现场资格审查。

　　西湖城投集团公开招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，严格按照岗位设置条件进行综合分析研判、匹配筛选。报名材料不全的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

　　(1) 有效居民身份证原件、复印件一份;本人学历毕业证、学位证原件、复印件一份;在有效期内的《教育部学历、学位证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印一份);专业技术资格证书等相关材料原件、复印件一份;

　　(3)应聘者根据招聘岗位提供具有工作岗位及在职时间的工作证明材料，以下证明材料提供其中一种即可：①注明岗位与在职时间的劳动合同及个人社保缴费凭证单;②具有岗位与在职时间的离职证明(加盖公章或备案的人事章);③具有岗位与在职时间的工作证明(加盖公章或备案的人事章)。在校期间兼职、实习、参加社会实践活动等经历，不论是否与单位签订合同、缴纳社保，均不视为工作经历;

　　现场资格审查合格的人员入围面试。如出现因资格审查不合格或考生放弃资格审查的情况，由此产生入围笔试人员空额后,不满足1:5比例要求的岗位,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入现场资格审查;如遇同分情况,一并递补进入现场资格审查;只递补一次，如递补一次后仍有空额，直接开考;如无递补,直接开考;如招聘岗位无人通过资格审查,则取消该招聘岗位。最终入围面试的人员名单在江西省人才服务网上公布。

　　分为结构化和半结构化，具体以后期公告为准，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质、专业知识和分析问题、解决问题的能力。

　　具体面试时间、地点以面试准考证上为准。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证方能进入考场参加面试。

　　kaiyun服务体验

　　面试成绩按百分制计，采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试成绩须到达面试分数线分)方可入围，如岗位无人满足面试分数线，则核销该岗位。

　　面试结束后，按50%面试成绩+50%的笔试成绩合成综合成绩，采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。综合成绩从高分到低分的顺序,按照招聘人数确定进入体检人员。如遇末位同分情况,可先后按面试成绩高者、笔试成绩高者进行确定体检对象，如面试、笔试成绩均一样，则按学历、工作年限的顺序确定。

　　统一组织到具备体检资质的三甲综合医院进行入职前体检。体检出现不合格者，取消入围资格, 由此产生的缺额按总成绩从高到低依序递补不超过两次，递补不成功者，自然核减招聘计划数(体检费用由体检对象自理)。

　　根据拟聘工作岗位情况确定背景调查，对拟聘人员曾任职或学习单位等进行调查了解，掌握拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录和个人征信记录等情况进行调查，确定拟聘用人员。

　　考察结果提交西湖城投集团公开招聘领导小组讨论、研究，确定拟聘用人选，并在江西人才服务网上进行公示5个工作日。

　　经公示无异议后，依法依规办理相关聘用手续。签订聘用合同后进入为期2个月的试用期，试用期间发放试用期工资。试用期满，由本公司组织考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者当即解聘。合同履行期间，对于达不到本公司业绩考核相关要求的，按合同解除劳动关系。

　　1.本次招聘成绩2025年12月31日(含)前有效，成绩有效期内，如招聘单位出现岗位空缺的，可按照相应岗位综合成绩由高到低的顺序，按照空缺人数依次递补，递补人员按照相关手续办理聘用手续。

　　2.西湖城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作。本次招聘西湖城投集团享有最终解释权。

　　技术咨询电线：南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司及下属子公司2025年招聘计划表.xlsx