作者：小编 日期：2025-04-05 18:28:27 点击数：
船员见习培训是海运领域一项至关重要的环节，它不仅是船员合法上岗的必要条件，也是提升船员专业能力和确保航运安全的基础保障。然而，实际上，船员见习培训过程中仍然存在诸多问题，影响了培训质量和效果，亟待引起行业的重视。
船员见习培训，作为船员完成“适任考试”或“合格证考试”后必需的培训阶段，具有不可或缺的意义。在此期间，船员在船上的相关经历将被记录以申请适任证书。值得注意的是，如果培训记录不规范，或未严格按照要求执行，将直接影响见习资历的有效性，进而影响船员的职业发展和船舶安全。
以2025年1月15日发生在A轮的典型案例为例，该船在金山石化码头靠泊作业，一名水手自2024年9月3日至今在船上兼任见习三副，但其在船见习培训期间，《船上培训记录簿》未能及时填写培训项目，导致了相应的违规问题。这种不规范的培训行为不仅显示了制度执行的缺失，也暴露了培训过程中缺乏监督和有效评估的问题。
根据《中华人民共和国海船船员船上培训管理办法》，学员在船上培训期间，应如实记录已完成的培训项目。然而，现实情况是，很多公司在开展船上见习时没有按规定报送相关信息，或者相关培训计划不完善，导致培训效果不佳。这不仅让见习船员无法正确评估所学的内容，更可能在未来的职业生涯中埋下隐患。
面对此类问题，航运公司、船长及见习船员都应承担起各自的责任。航运公司应优化见习方案与计划，关注船员的职业技能提升，确保船上见习质量。而船长需要定期检查学员的培训进展，以确保培训师能够有效履行其职责。对于见习船员而言，需要认真学习船舶管理业务技能，确保持之以恒地如实记录见习内容。
事实上，良好的见习培训不仅是船员个人发展的基石，亦是航运行业整体安全水平的重要保障。通过强化见习培训的规范化与标准化，行业将能为船员提供更好的成长机遇，同时也提升整体的航运安全水平，确保海上运输的安全与高效。在这个过程中，行业相关单位应不断反思与改进现有做法，以形成一种良性的培训生态。
在数字化技术迅速发展的今日，AI等新兴技术对职业培训的提升作用也不可忽视。一方面，AI可以通过数据分析帮助培训机构根据船员的学习情况优化培训计划；另一方面，借助智能模拟系统，船员可以在逼真的模拟环境中练习各种技能，大幅提高培训效果。因此，未来的船员见习培训应当积极拥抱新技术，以提升培训的科学性和有效性。
在航运行业爬坡阶段，船员的素质和能力将直接关系到行业的未来。只有确保见习培训的规范与高效，才能赋予船员应对复杂情境与紧急事件的能力，保障船舶安全，促进航运业的可持续发展。希望未来的船员们能够用扎实的见习经历和不断提升的专业技能，迎接航运行业的挑战与机遇。
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